Wer sich immer mehr dabei erwischt, die in immer größerer Anzahl stattfindenden Meetings in Frage zu stellen, ist damit definitiv nicht allein gestellt.
Bereits 2017 erschien in der Juli-August-Ausgabe des Harvard Business Review der Artikel „Stop the Meeting Madness“. Darin finden sich zum Teil erschreckende Fakten über den generellen Stand der Meeting-Kultur in unserer heutigen Arbeitswelt und welche Auswirkungen schlecht geführte Meetings auf ganze Organisationen haben.